Publikácia „Kvalitatívna zmena v zamestnanosti Slovenskej republiky“ prináša čitateľom odpovede na pálčivé otázky, ako sa vplyvom priemyselnej revolúcie bude meniť zamestnanosť na Slovensku, na čo sa treba pripraviť a pred akými výzvami v súvislosti s reprodukciou pracovnej sily Slovensko stojí. Autorky publikácie doc. Ing. Iveta
Pauhofová, CSc., a prof. RNDr. Beáta Stehlíková, CSc., vezmú čitateľa takpovediac za ruku a postupne ho prevádzajú tromi kapitolami. V prvej z nich sa dozvie, aké sú reálne výsledky zamestnanosti a mzdového vývoja v jednotlivých regiónoch Slovenska. Druhá kapitola čitateľa priamo vtiahne do víru zásadných zmien, ktoré priemyselná revolúcia prináša. V tretej kapitole autorky načrtávajú výzvy pre odvetvovú štruktúru národného hospodárstva vo vzťahu k zamestnanosti, riziká vo využití potenciálu regiónov, ale prinášajú aj vlastné odporúčania.
Monografia je určená pre každého, kto si uvedomuje, že problematika zamestnanosti sa týka každého z nás a že východiská a prístupy k zamestnanosti, ktoré nám postačovali dnes, už zajtra postačovať nebudú. Preto je najvyšší čas začať uvažovať nad formovaním nového obrazu zamestnanosti na Slovensku, v ktorom sa budú minimalizovať rozdiely medzi regiónmi a vytvárať rovnocenné podmienky pre každého človeka, ktorý tu žije.
Publikácia „Kvalitatívna zmena v zamestnanosti Slovenskej republiky“ poskytuje bravúrny náčrt, ako dať novú náplň celkovému chápaniu zamestnanosti, neupínať sa na staré obrazy zamestnanosti a hľadať moderné formy, ktoré maximálne využijú predovšetkým ľudský potenciál v každom regióne Slovenska.