Pri písaní monografie autorka zúročila svoje praktické skúsenosti z oblasti skončenia pracovných pomerov. V jednotlivých kapitolách čitateľa postupne oboznamuje s konkrétnymi nárokmi zamestnancov, zamestnávateľov, ale aj s povinnosťami zamestnávateľa v súvislosti so zdravotným poistením, sociálnym poistením a daňou z príjmov v prípade právoplatného súdneho rozhodnutia o neplatnom skončení pracovného pomeru v prospech zamestnanca.

Publikácia je určená predovšetkým zamestnávateľom, personalistom, zástupcom zamestnancov, ale aj širokej odbornej verejnosti, ktorá sa venuje pracovnému právu.