Publikace je zaměřena na hotnotové řízení a měření výkonnosti podniku a je určena každému, kdo hledá cesty k jejímu poznání a ovlivňování. Obsahuje moderní přístupy k řízení výkonnosti a porovnává je s přístupy tradičními. Vymezuje rámec různých metod a postupů, ukazuje jejich silné a slabé stránky a možnosti využití v podnikové praxi. Ukazuje také způsoby identifikace klíčových faktorů podnikového řízení, významně ovlivňujících potenciál pro zlepšení podnikové výkonnosti. Usiluje o postižení základní vazby finančního řízení na všechny procesy podniku a naznačuje cestu komplexního pojetí řízení výkonnosti podniků. Teoretická východiska jsou potom aplikována do praktického podnikového života v podobě případové studie, která provází čtenáře problematikou měření a řízení výkonnosti vybraného podniku. Svojí podobou umožňuje všem, i nefinančním manažerům, pochopit základní souvislosti a vazby v podnikovém rozhodování.